《逆人性》系《千兵万裂》最后嘅答案。前面十二首歌一路由理想、扩张、称霸，走到现金压力、山头、流失、猜疑、崩裂同自我怀疑；最后先发现，真正嘅问题可能一开始就唔系“点样令人永远唔走”。人本身就会转工、会变心、会想创业、会选择更好嘅路。如果整个行业嘅结构都建立喺“你最好永远唔好走”呢个假设上，起得越大，只会裂得越多。真正缺少嘅地基，应该容得落人性：人可以走、路可以分，但过去建立嘅价值、关系同合作唔需要因此全部Reset。
[Intro]
我一直都知
人会走
Leader会变
条件会变
我只系以为
payout高啲
路好行啲
制度公平啲
人会留耐啲
结果
一样
[Verse 1]
你换间公司
客户重新搵
个朵重新起
本事重新证明
做咗十年
一转Logo
好多嘢
又由零开始
Leader一走
团队跟住散
几年心血
又要重头做
[Chorus]
Sales走
客户散
Leader走
团队散
一个转身
两边都Reset
你怕做过嘅
带唔走
我怕起过嘅
留唔低
原来我同你
一直输紧
同一个问题
逆人性
[Verse 2]
你想有自己条路
我想你继续留低
你越做得大
我越怕你走
我越怕
规矩越多
你越觉得
畀我揿住
越想出去
大家都知
发生紧乜
但一直冇
第二套做法
[Hook]
几十年
行业最爱讲
招人
留人
忠心
文化
团队
制度换完一套又一套
地基仲系嗰句
你最好
唔好走
[Build]
但人会转工
会想出去创
会变心
会拣更好嘅路
偏偏成栋楼
都压喺
人永远唔变
呢个假设上面
起得越高
裂缝越多
一路逆住人性
起楼
[Final]
地基一开始
就要预咗
人会走
条件会变
条路会分
以前做过嘅嘢
仲喺度
合作过嘅关系
仲接得到
留下嘅价值
唔使清零
你换公司
唔使重新做人
Leader走咗
唔使重新起楼
缺咗几十年嘅
就系呢块地基
容得落人性
容得落条件
容得落合作
人可以走
价值唔使散
路可以分
个局仲接得落去
以后起楼
唔再逆住人性
我一直都知
人会走
Leader会变
条件会变
我只系以为
payout高啲
路好行啲
制度公平啲
人会留耐啲
结果
一样
[Verse 1]
你换间公司
客户重新搵
个朵重新起
本事重新证明
做咗十年
一转Logo
好多嘢
又由零开始
Leader一走
团队跟住散
几年心血
又要重头做
[Chorus]
Sales走
客户散
Leader走
团队散
一个转身
两边都Reset
你怕做过嘅
带唔走
我怕起过嘅
留唔低
原来我同你
一直输紧
同一个问题
逆人性
[Verse 2]
你想有自己条路
我想你继续留低
你越做得大
我越怕你走
我越怕
规矩越多
你越觉得
畀我揿住
越想出去
大家都知
发生紧乜
但一直冇
第二套做法
[Hook]
几十年
行业最爱讲
招人
留人
忠心
文化
团队
制度换完一套又一套
地基仲系嗰句
你最好
唔好走
[Build]
但人会转工
会想出去创
会变心
会拣更好嘅路
偏偏成栋楼
都压喺
人永远唔变
呢个假设上面
起得越高
裂缝越多
一路逆住人性
起楼
[Final]
地基一开始
就要预咗
人会走
条件会变
条路会分
以前做过嘅嘢
仲喺度
合作过嘅关系
仲接得到
留下嘅价值
唔使清零
你换公司
唔使重新做人
Leader走咗
唔使重新起楼
缺咗几十年嘅
就系呢块地基
容得落人性
容得落条件
容得落合作
人可以走
价值唔使散
路可以分
个局仲接得落去
以后起楼
唔再逆住人性